Wirtschaftsmediation
Ob Kündigung, Gesellschafterstreit oder Unternehmensnachfolge – ich helfe Ihnen, faire und verbindliche Lösungen zu verhandeln, um langwierige und kostspielige Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Sie haben sich entschieden, getrennte Wege zu gehen – und möchten die anstehenden Themen fair und geordnet regeln. Mediation bietet Ihnen einen klar strukturierten Rahmen für einen sachlichen und respektvollen Dialog, in dem alle offenen Fragen besprochen werden. Egal, ob es sich um die Trennung von Mitarbeitenden, die Auflösung von Gesellschaften oder den Abschied von Geschäftspartnern handelt: Gemeinsam klären Sie die wesentlichen Punkte und treffen Lösungen, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden. Am Ende halten Sie Ihre Vereinbarungen in einem verbindlichen Vertrag fest, der Ihnen einen klaren und zukunftsorientierten Abschluss ermöglicht.
Beispiele
Bei der Trennung in Arbeitsbeziehungen oder Geschäftsbeziehungen entstehen häufig komplexe Konflikte, die sowohl rechtliche als auch persönliche Themen betreffen. Mediation hilft, diese Herausforderungen strukturiert und fair zu lösen. Typische Konfliktthemen sind
- Vertragsauflösungen: Klärung von Aufhebungs- oder Auflösungsverträgen, Abfindungen, Resturlaub und finanziellen Regelungen.
- Verantwortlichkeiten und Übergaben: Wer übernimmt welche Aufgaben, Kunden oder laufenden Projekte? Wie wird die Übergabe reibungslos gestaltet?
- Vermögensaufteilung: Faire Verteilung von Unternehmenswerten, Anteilen, geistigem Eigentum und Verbindlichkeiten.
- Zukünftige Geschäftsbeziehungen: Regelungen zu Wettbewerbsverboten und zukünftiger Zusammenarbeit.
- Persönliche Beziehungen: Wie begegnen sich die Parteien nach der Trennung, und wie bleiben die familiären oder geschäftlichen Beziehungen respektvoll?
Mediation schafft einen neutralen Rahmen, in dem alle Beteiligten gemeinsam Lösungen finden können, die sowohl rechtlich als auch menschlich fair sind. So wird die Trennung nicht nur professionell geregelt, sondern auch die langfristige Zusammenarbeit und der persönliche Umgang respektiert.